美好的四月，激情洋溢。公司迎來了一批新生力量，4月23日——24日，總裁辦為助力新員工快速融入企業(yè)文化及團隊凝聚力而打造，組織開展了為期2天的新員工入職培訓(xùn)。

此次入職培訓(xùn)是博宏培訓(xùn)史上的一個里程碑，在總裁及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，總裁辦高度重視，精心策劃了全面豐富的培訓(xùn)課程。課程涵蓋了企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)章制度、工作流程、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧及團隊協(xié)作、并參觀公司現(xiàn)代化生產(chǎn)基地與倉庫等內(nèi)容。

4月23日上午，在新員工破冰游戲和自我介紹的歡快的氛圍下，培訓(xùn)正式開班。主持人由總裁辦人力資源經(jīng)理張群枚擔(dān)任，本次培訓(xùn)重點加強了對企業(yè)文化的講解，并采用互動式課堂模式，讓員工能夠輕松融入到課堂中去。講師分別介紹了企業(yè)愿景、使命、核心價值觀、發(fā)展歷程等內(nèi)容。通過培訓(xùn)讓新員工與企業(yè)同心同德、同頻同振，形成以“家”文化為核心的企業(yè)文化氛圍。之后對公司行政、人事、財務(wù)、采購等通用型的制度分別進(jìn)行了培訓(xùn)。

4月24日上午，為讓新員工了解公司現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新員工先后前往了位于清城區(qū)石角的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及龍?zhí)羵}庫進(jìn)行參觀。

4月24日下午，組織了與新員工的座談會，會上聽取了大家對公司的建議和意見。同時開展了培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，并對培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊進(jìn)行表彰。

            最后為期2天的新員工培訓(xùn)圓滿落下帷幕。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，祝愿每位新員工在今后事業(yè)的征途上能夠披荊斬棘、奮勇前行，為博宏大健康事業(yè)發(fā)展共同努力，一起實現(xiàn)讓人人享有優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)的企業(yè)使命！

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